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Por ello, ha implementado diversas acciones de bienestar social entre las que destacan:
*Programa integral de capacitación dirigido a las esposas de los trabajadores donde se les enseña a realizar diversas manualidades, así como aspectos importantes relacionados con la salud, higiene y educación familiar.
*Mejora continua en la infraestructura de las viviendas de los trabajadores.
*Monitoreo anual del estado de salud de sus trabajadores e implementación de programas de salud ocupacional.
Asimismo, se impulsa continuamente el desarrollo de las comunidades vecinas, alentándolas a que logren sus metas y mejoren su calidad de vida mediante las siguientes acciones:
*Auspicio del programa “Matemáticas para Todos” en coordinación con el Instituto Apoyo. Este programa ha beneficiado a un total de 10,480 niños en los departamentos de Puno e Ica.
*Realización de “Vacaciones Útiles” durante los meses de enero a marzo, dirigido a los niños en edad escolar de Antauta y Pisco. Se trata de un programa para reforzar conocimientos académicos, comunicación, actividades deportivas, dibujo y pintura, así como modales y comportamiento.
*Apoyo con equipo y maquinaria pesada para la construcción de obras civiles: puentes, alcantarillado y mantenimiento de carreteras.
Las relaciones de MINSUR S. A. con sus trabajadores y comunidades vecinas se fundamentan en el valor del respeto a la dignidad humana, a sus tradiciones y al medio ambiente.
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